华特达因(000915)股吧行情消息
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![华特达因[000915]股票行情 股价K线图](/imgHQ/000915.gif)
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| 000915五档买卖盘口 |
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问：2023年年报显示，医药板块当年营收24.23亿元、较上年增长10.5%，达因药业当年营收24.26亿元、较上年增长18.88%。请问：1、医药板块营收低于达因药业，是否意味达因药业和上市公司华特达因合并范围之内的其他企业存在关联交易，交易对手、交易金额、业务背景等具体情况如何？2、医药板块营收数据与达因药业相当但增幅远低于达因药业，原因是什么，是否意味医药板块在2022年除达因药业之外还
董秘回答：您好！根据年报，2023年达因药业收入24.26亿元，较2022年增长18.88%；2023年分行业医药产品收入合计24.24亿元，较2022年增长18.77%。医药板块营收低于达因药业收入，主要原因是达因药业有自己的房产，其中一部分作为出租使用，其收入中含有房租收入；至于您所讲的医药当年营收较上年增长10.5%，应该是2023年医药业务收入占营业收入的比重较2022年增长10.5%，该比例是营业收入比重的增减变动情况。谢谢您的关注！
2024-05-13 15:04:10
问：请问伊可新是公司产品之一么？
董秘回答：您好！伊可新维生素AD滴剂是公司的主要产品，多年来一直位居同类产品市场占有率第一。利用“伊可新”品牌的广泛影响力，公司还构建了“伊可新”儿童营养品、儿童健康食品、儿童健康用品等儿童健康产品系列。感谢您的关注！
2024-05-13 15:04:26
问：您好，看到公司23年年报和22年年报中数据不一致：22年年报中第99页“37、研发费用”表中的本期职工薪酬为18749651元，而23年年报中第100页“38、研发费用”表中上期职工薪酬为26918054元。为什么22年的年报和23年的年报，统计的同一年的职工薪酬不同，竟差了800多万。不光职工薪酬，研发费用表中很多明细都不一致，相信广大投资者都十分关心披露年报信息的准确性，还望公司给出合理
董秘回答：您好！主要是2022年达因药业委托北京高科儿研院的内部研发没有细分，都放在委托研发里，2023年按照可比口径调整到职工薪酬和直接消耗费这两项里了。
2024-05-13 15:03:37
问：董秘您好！贵公司上周公布了让投资者振奋的利润分配预案，感谢贵公司为提高投资者回报做出的努力。请问贵公司是否会落实国资委、证监会有关增强投资者回报的要求，公布《质量回报双提升》行动方案，规划具体行动措施，例如公布计划未来股利支付率不低于多少水平、可能的回购计划等。
董秘回答：您好！公司认真贯彻证监会、深交所“质量回报双提升”专项行动精神，强化回报意识，主动提升投资者回报。董事会拟订的2023年度分红预案为每10股派发现金红利20元。同时根据证监会《上市公司监管指引第3号-上市公司现金分红》的规定，董事会在《公司章程》修订案中进一步细化了分红政策，明确“每年向股东分配股利不低于当年实现的可供分配利润的40%。公司有重大资金支出安排的，分配比例可低于40%，但最低不得低于20%。”修订案还载入了中期现金分红的内容，提出“在有条件的情况下，可以进行中期现金分红。”
2024-03-26 16:44:44
问：董秘您好！1.研发人员2023年增加138人，同比上升142%，而研发费用中职工薪酬同比上升87%，与研发人数变化不匹配，请说明合理性。2.2023年4季度销售费用同比大幅提升，请问公司预计2024年全年销售费用同比增速是否继续提高？3.贵司投资北京光大金控财富医疗投资中心（有限合伙）已经超过8年，请问该笔投资回报如何？请说明继续持有该投资的合理性。
董秘回答：1.研发人员是陆续增加的，员工入职时间不完全一致，部分员工下半年甚至年底入职。公司结合本地区同行业市场薪酬状况，综合岗位价值、员工能力素质和员工绩效等要素为员工支付薪酬。2.公司根据市场和环境变化进行销售策略的调整，销售费用也会根据调整有所变化。公司年度销售费用率总体上保持在合理水平。3.北京光大金控为达因药业投资的基金，目的是完善儿童健康领域的战略布局，融入高端儿童医疗资源整合平台，获取更多未来投资机会和整体综合收益。
2024-03-26 16:45:36
问：您好：公司历年财报，在研发投入的表格中，会披露部分在研药物的研发进展。可为什么每年的药物名单都会有较大的差异，有些22年出现的药物，23年财报上突然没有了，有些突然出现，状态已经进入临床研究或更靠近注册的状态，但前期的财报也没体现。一致性很差。建议参考医药公司很多同行的做法，按临床进展完整展示各药物的研发状态，给市场传递准确透明的信息。目前的做法，完全匹配不上达因专业、高端、健康的品牌形象。
董秘回答：您好！药物研发状态受政策、市场、技术及相关资源影响，项目进度会按照实际情况动态调整，根据发展需要，公司每年均会立项新的品种进入研发状态。感谢您的意见和建议！
2024-03-26 16:46:14
问：您好：2023年财报相比2022年，好像只有山东华特信息科技不再纳入合并范围。合并范围内的员工人数从22年2849减少到了2023年1763人，请问减少的员工数量，都是信息科技的员工吗？谢谢
董秘回答：您好！人员减少的主要原因为卧龙学校、华特信息的人员减少。
2024-03-26 16:46:41
问：您好：荣成2月初的全市工作动员大会，有一篇新闻，其中杨总提到：2024年上半年，一个新智能化车间将投产，投产后主要产品产能将提升50%。请问产能提升的主要产品，具体是指哪些产品？谢谢
董秘回答：您好，达因药业在建的新的软胶囊车间预计于2024年上半年投入使用。谢谢您的关注！
2024-03-19 15:24:12
问：据公开信息披露，贵公司行业内不少企业运营管理中都实施了区块链技术，是否对贵公司维系现有客户关系产生了新挑战？是否影响了贵公司的市场竞争优势？贵公司是否也有计划实施区块链技术？
董秘回答：您好，公司会积极探索利用互联网、数字化、智能化等新技术赋能公司生产、管理及销售。谢谢您的关注！
2024-03-19 15:25:49
问：您好，贵公司财务状况很好，并不缺钱，用12亿购买收益只有区区几个点的理财产品是非常低效的行为，不如全用来回馈股东。因此，我建议贵公司今年每股派3-3.5元红利，必能大幅提振市场对公司的信心，谢谢！
董秘回答：您好！公司利润分配预案已于2024年3月16日通过《2023年年度报告》进行了披露。谢谢您的关注！
2024-03-19 15:24:54
问：公司哪款药品销售额占比比较大
董秘回答：您好，公司儿童药品主要包括伊可新维生素AD滴剂、伊D新、达因铁、达因钙、达因锌、口服补液盐散、小儿布洛芬栓、盐酸托莫西汀口服溶液及地氯雷他定口服液等。其中伊可新维生素AD滴剂在所有产品中销售额最大。“伊可新”为中国驰名商标，多年来一直位居同类产品市场占有率第一。谢谢您的关注！
2024-03-19 15:26:38
问：您好：公司推出伊可新DHA藻油产品，好像也有几年了，但这个产品收入还很低，请问主要原因是什么？比如，是自身未做转么推广、推广投入不够？或是藻油DHA细分行业本身还在初期、早期阶段？或是竞争太过激烈了？另外，对于该产品2024或25年的收入增长，请问公司有什么预期？谢谢
董秘回答：您好，公司伊可新DHA藻油产品在公司的销售占比较小。公司的主要产品情况您可关注2024年3月16日公司的《2023年年度报告》。谢谢您的关注！
2024-03-19 15:23:32
问：您好，公司的业绩预报超出预期，市场给的估值却很低，公司应该响应国家号召多分红，因为公司有能力长期持续高分红。
董秘回答：您好！公司利润分配预案已于2024年3月16日通过《2023年年度报告》进行了披露。谢谢您的关注！
2024-03-19 15:26:09
问：您好：过年期间，京东上达因铁无货可卖，但淘宝、天猫或者一些小经销商也有货可卖。请问这是什么原因？
董秘回答：您好！经查询，目前达因铁在主要电商均可以实现购买。
2024-03-19 15:25:20
问：达因药业2023年年中的销售政策调整具体是什么？公司2023年4季度收入异常波动，是收入确认原则变动了还是正常的增长？公司年报中也没有明确的解释，敬请回复！
董秘回答：您好！达因药业在2023年年中根据市场和环境变化做了销售政策的调整，主要是调整了销售的组织架构，优化了业务考核方案等。2023年四季度收入较前三季度增加，主要是四季度抓住市场机会，努力实现增收。谢谢您的关注！
2024-03-19 15:22:18
问：董秘你好，公司一直专注儿童用药，随着老龄化趋势，能不能研发一些老人用药或者保健品，比如补铁补钙，还有鱼油等，国内很多人好的鱼油都从外国托人买，公司账面那么多钱为何不能开发制造这些提升公司规模和受面人群？
董秘回答：您好，公司发展战略目标为“成为儿童保健和治疗领域的领军企业”，公司将坚定不移的专注儿童健康领域。谢谢您的关注！
2024-03-19 15:21:29
问：贵公司2023年1-3季度营业收入、归母净利润双双下滑，但账上保留了大量的闲置货币资金，且固定资产再投资远远小于货币资金规模。鉴于贵公司2023年市值下滑近35%，反映市场对贵公司未来信心降低，请问贵司是否可以考虑回购股票注销或提高分红比例的方式，回馈股东，提升公司价值。
董秘回答：您好！公司利润分配保持一定的稳定性、持续性，随着上市公司效益的增加，分红额度应会持续增加。感谢您的关注！
2024-01-16 15:18:08
问：贵公司2023年前3季度营收、归母净利润均下滑，同时账面有大量闲置现金，远大于公司再投资规模。鉴于贵司2023年下跌35%，请问贵司是否考虑进行股票回购或增加分红比例提振投资者信心？
董秘回答：您好！公司利润分配保持一定的稳定性、持续性，随着上市公司效益的增加，分红额度应会持续增加。感谢您的关注！
2024-01-16 15:19:33
